Gleichstellung

Gleichbehandlung

Das HAIT bekennt sich zu einer vorbehaltlosen Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von ihrem Alter, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Identität, ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Religion, ihrer Weltanschauung oder einer Behinderung. Die Gleichstellungsbeauftragten vertreten die Interessen aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind Ansprechpartner bei allen Fragen der Gleichbehandlung und Chancengleichheit.

Förderung von Frauen

Das HAIT strebt eine weitere Erhöhung des Frauenanteils unter den wissenschaftlichen Mitarbeitern und in Leitungsfunktionen an. Die Gleichstellungsbeauftragten sichern die Wahrung der Interessen von Frauen in Bewerbungsverfahren durch ihre beratende Teilnahme. Sie unterstützen die Förderung von Nachwuchswissenschaftlerinnen und informieren über Frauenförderprogramme. 

Familienfreundlichkeit

Die Gleichstellungsbeauftragten wirken darauf hin, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erleichtern.
 

Gleichstellungsbeauftragte:

Dr. Francesca Weil
(Francesca.Weil@mailbox.tu-dresden.de ) 

Dr. Andreas Kötzing
(Andreas.Koetzing@mailbox.tu-dresden.de )